| Název projektu: | Systém podpory kultury bezpečnosti v organizaci a jeho přínos z hlediska rozvoje lidských zdrojů |
|---|---|
| Číslo projektu: | TD010121 |
| Doba řešení: |
od 1. 1. 2012 do 31. 12. 2013 |
| Poskytovatel: | Technologická agentura ČR |
| Účastníci projektu: |
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. EXACOM s.r.o. |
| Kontaktní osoba: | PhDr. David Michalík, Ph.D. (tel.: 221015871) |
| Anotace: | Náplní je tvorba specifického systému podpory kultury bezpečnosti (SYPOKUB) v organizacích. Bude se jednat o nástroj na bázi sw řešení, který dokáže efektivně vyhodnotit aspekty kultury bezpečnosti, tj. s důrazem na nastavení pracovních podmínek, ergonomie pracovišť, interpersonálních vztahů, charakteristik jednotlivců, následně odhalit silné a slabé stránky, navrhnout řešení k optimalizaci. V dané oblasti se jedná o ojedinělou aktivitu, která bude přínosná pro rozvoj lidských zdrojů. Poznámka: míra veřejné podpory vynaložené na řešení projektu: 80% |
| Výstupy z projektu: |
|